مدربة\مدرب حول الأثر الجندري لحقوق الملكية

مدربة\مدرب حول الأثر الجندري لحقوق الملكية

اسم المشروع: ملكيتي حقي.

اسم المنظمة: النساء الآن من أجل التنمية

التواصل  المباشر مع: مديرة المشروع مديرة البرامج.

تعريف بالمنظمة:

“النساء الآن من أجل التنمية” هي منظمة غير حكومية نسوية تقودها النساء مكرسة لتعميق وتعزيز دور المرأة في سوريا والدول المجاورة،  من خلال تعزيز مشاركتها الاجتماعية والاقتصادية والثقافية.

 تأسست المنظمة في يونيو 2012 استجابة للنزاع في سوريا والأزمة الإنسانية التي تلت ذلك،  اليوم تنفذ المنظمة برامج في أربع مساحات آمنة للنساء والفتيات (WGSS): اثنان في سوريا  واثنان في البقاع بلبنان ، وتصل إلى آلاف المستفيدين سنويًا،  تعمل في أربعة مجالات برامجية  متكاملة هي :

  • الحماية – الدعم النفسي والاجتماعي ،
  • التمكين – التعليم والتدريب على المهارات المهنية ،
  • المشاركة – التدريب على القيادة والتوعية بالحقوق
  • المناصرة والحملات – على المستوى المحلي والدولي.

ننطلق في منظمة  النساء الآن من الارض  لتمكين أنفسنا والمجتمع من حولنا من أجل إحداث تغيير كبير وطويل الأمد.

الهدف من المشروع:

يهدف إلى تعزيز دور المجتمعات المتضررة   من انتهاكات حقوق الإسكان والأرض والملكية في سوريا في تطوير العدالة الانتقالية وبناء السلام في الاستجابة لهذه الانتهاكات.

المهام المطلوبة:

ضمن هذا القسم سيتم تحديد صيغة التعاون المقترحة لتقديم التدريب ضمن مشروع “ملكيتي حقي”.

تحت الإشراف والتعاون المباشر مع مديرة المشروع  ومديرة البرامج، سيقوم المدربة/ب بتنفيذ المهام التالية:

  • تقديم ورش تدريبية متخصصة بموضوع “الأثر الجندري لحقوق الملكية” للمشاركات بالمشروع.  وتصميمها لتقدم عن بعد (اونلاين)
  • تطوير دليل تدريبي حول موضوع ” الأثر الجندري لحقوق الملكية ” بالتعاون مع الميسرات ومديرة المشروع ,  ومشاركته مع النساء الآن.
  •   تسيير ورشات تفاعلية مع المشاركات  ضمن الوقت المتفق عليه مع القائمات على تنفيذ المشروع أونلاين.
  • التعاون مع إدارة المشروع والمستشارة التقنية لضمان سير الورشة والتحضيرات لها.
  • الإجابة على أسئلة المشاركات إن وجدت خلال الأسبوعين التاليين للورشة.
  • إعداد استبيان قبلي واستبيان بعدي يحتوي أسئلة متعلقة بمحتوى الورشة وإرساله للمشاركات بالتعاون مع مديرة مشروع  ومنسقة المتابعة والتقييم.
  • صياغة تقرير بعد إعطاء الورشات، يحتوي على الموضوعات التي تم تغطيتها، ما الذي نجح بشكل جيد، وما الذي لم يعمل بشكل جيد، وبالتالي ما الذي يمكننا القيام به بشكل مختلف في المرة القادمة، وأي تحديات وتوصيات.

النتائج المتوقعة من المدرب\ة:

  • تنفيذ العدد المتفق عليه من ورش العمل التدريبية حول ” الأثر الجندري لحقوق الملكية “، تستمر كل ورشة يومين، مقدمة  لـ ١٠ مشاركات. يستمر كل يوم تدريب لمدة ٤ ساعات، أو حسب الحاجة.
  • مشاركة مخرجات التدريب مثل PowerPoint ومواد التدريب المنتجة أثناء ورش العمل وما إلى ذلك.
  • إرسال تقرير المدرب\ة عن ورش العمل الذي يوثق ويلخص جميع الأنشطة التي تم إجراؤها للقائمات على تنفيذ المشروع.
  • مشاركة أدوات تقييم الورشة التي تم تطويرها أثناء المشروع

الكفاءات المطلوبة:

  • خبرة 5 سنوات على الأقل في الحقوق المدنية والقانونية و العمل على قضايا الجندر.
  • حمل القيم والمبادئ النسوية.
  • خبرة في  تصميم وتسيير الورشات التدريبية التفاعلية .
  • خبرة في الإشراف والتواصل مع الميسرات.
  • امتلاك مهارات التواصل الفعال والتواصل عن بعد.
  • مهارات الاستماع والإجابة على الأسئلة وإدارة النقاش.
  • القدرة على التعامل مع القضايا الصعبة عاطفياً.
  • مهارات تواصل عالية.
  • التواجد في سوريا أو تركيا
  • وجود جنسية تركية أو إذن عمل في حال التواجد في تركيا

الوثائق المطلوبة عند التقدم للفرصة :

  • سيرة ذاتية محدثة توضح الخبرة السابقة
  • عرض تقني يحتوي على عناوين الجلسات التي تقدمها المدربة في هذا الموضوع . ويحتوي ايضا العرض المالي للمدربة موضحا كلفة اليوم التدريبي الواحد .
  • شخصين مرجعيين عملت معهن/م سابقاً.

شروط العقد

واجبات الطرف الثاني (المدرب\ة):

  • يلتزم الطرف الثاني في جميع الأوقات بجميع القوانين والتعليمات المنصوص عليها في سياسات وإجراءات منظمة النساء الآن من أجل التنمية بالإضافة لقرارات مجلس الإدارة. وأي خرق لهذه الالتزامات ينتج عنه سوء تصرف سيعطي المنظمة الحق في إتخاذ الإجراء المناسب بحق الطرف الثاني، بما في ذلك فسخ هذا العقد الاتفاقي أو خصم جزء أو كامل الأجور.
  • يمنع على الطرف الثاني استخدام أو نشر حتى بعد انتهاء هذا الاتفاق أي معلومات سرية حول عمل وعلاقات المنظمة أو أي من توابعها أو أية جهة اتصال، أو حول أي شؤون سرية قد يعلم بها ضمن عمله وفق هذا.

الاتفاق:

  • تبقى جميع المرافق والمعدات التي تقدمها المنظمة للطرف الثاني بما فيها البيانات والوثائق ملكاً للمنظمة ويجب إعادتها إلى المنظمة عند انتهاء هذا الاتفاق.
  • لا يحق للطرف الثاني استخدام اسم المنظمة أو شعارها أو أي علامات رسمية لمنظمة النساء الآن من أجل التنمية من دون موافقة المنظمة و تحت المسؤولية القانونية المتبعة في بلد التعاقد أو في محكمة تابعة لأحد مكاتب المنظمة.

التحقيقات:

يحق للطرف الأول “منظمة النساء الآن من أجل التنمية” أن يتحقق من السجل العدلي والخلفية العلمية والصحية وخبرات العمل للطرف الثاني. ويطلب من الطرف الثاني التعامل ودعم هذه العملية بشفافية مع التعهد من الطرف الأول بعدم مشاركة بيانات الطرف الثاني إلا من خلال موافقة خطية بين الطرفين.

فسخ العقد:

يمكن للمنظمة في أي وقت أن تفسخ عقد هذا الاتفاق مع تنفيذ هذا الفسخ بشكل فوري من دون مسؤولية في دفع أية أجور إضافية) غير الأجور المستحقة أو التعويضات المستحقة لغاية تاريخ فسخ العقد بما يتناسب مع سياسة الموارد البشرية ومن دون استحقاق أي تعويض للطرف الثاني في الحالات التالية:

  • في حال خرق الطرف الثاني مادياً أي من الالتزامات المبرمة تحت هذا الاتفاق؛ أو
  • خرق الطرف الثاني أي من سياسات أو إجراءات الموقع عليها من قبله.

القانون الناظم:

يتم تعريف جميع حقوق وواجبات الطرفين والتي لم يتم ذكرها في هذه الاتفاقية من خلال سياسة وأنظمة وإجراءات المنظمة إضافة إلى القوانين ذات الصلة التابعة للمكان المحدد كمكان للعمل.

 يمكن التقدم عبر ارسال السير الذاتية والعروض الفنية والمالية إلى الايميل التالي:

[email protected]

Follow us

Recent Posts