شاغر وظيفي: منسق/ة تواصل

شاغر وظيفي: منسق/ة تواصل

اسم المنظمة: منظمة النساء الآن من أجل التنمیة

مدة التعاقد: سنة واحدة 2025 و قابلة للتجديد

مكان العمل: سوريا

التقديم على البريد الالكتروني:  [email protected] – الرجاء وضع اسم المنصب في عنوان الإيميل (لن يتم التعامل مع اي ايميل بدون عنوان يحتوي اسم الشاغر الوظيفي)

تاريخ اغلاق التقديم : ٨ شباط ٢٠٢٥

مقدمة عن المنظمة:

النساء الآن من أجل التنمية هي منظمة نسوية قاعدية تقاطعية ، تقودها نساء سوريات. نعتمد أساليب تشاركية وتحويلية تمكّن النساء والفتيات على أرض الواقع من تولي أدوار قيادية. كما نساهم في بناء حركات نسائية/نسوية وإثراء إنتاج المعرفة النسوية على المستويات الوطنية والإقليمية والدولية لتحقيق مجتمع أكثر عدالة وديمقراطية.

  • المسؤوليات والأنشطة الرئيسية:

    • إعداد محتوى مكتوب ومصوّر حول أنشطة منظمة “النساء الآن للتنمية” باللغتين العربية والإنجليزية (بما يشمل كتابة المقالات، التصوير، الفيديوهات،…إلخ).
    • الإشراف على فريق التواصل.
    • إدارة منصات التواصل الاجتماعي الخاصة بالمنظمة بما فيها المدونة.
    • تطوير استراتيجية قسم التواصل واستراتيجية النشر.
    • التواصل مع الجهات الإعلامية والبحثية المناسبة للتعريف بمنظمة “النساء الآن” ونشر أخبارها.
    • بناء جسور تواصل مع المنظمات والحركات التي تعمل على قضايا مشابهة محليًا وإقليميًا وعالميًا.
    • التنسيق ومتابعة المنتجات الإعلامية (فيديوهات – مقالات – تصاميم) ومتابعة تحديث الموقع الإلكتروني.
    • المتابعة مع أقسام المنظمة المتنوعة والنشر عن برامجها.
    • إنتاج نشرة إخبارية دورية عن عمل المنظمة والإشراف على إنتاج التقارير السرية السنوية.
  • المؤهلات العلمية والخبرة:

    • درجة جامعية في الإعلام أو الصحافة أو ما يعادلها من خبرة عمل في مجال ذو صلة.
    • خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات في وظيفة مماثلة أو ذات صلة.
    • خبرة في كتابة المقالات وإجراء المقابلات باللغتين العربية والإنجليزية بأسلوب نسوي.
    • خبرة جيدة في إدارة النشر على منصات التواصل الاجتماعي باللغتين العربية والإنجليزية.
  • المهارات والقدرات:

    • معرفة واسعة بالسياق السوري.
    • معرفة نسوية عالية.
    • القدرة على تحليل البيانات والمعلومات.
    • إتقان العمل على البرامج ذات الصلة بالوظيفة.
    • مهارات التنسيق وحل المشكلات.
    • مهارات اتصال فعّالة.
    • مهارات إدارة فريق فعّالة والقدرة على كتابة التقارير الدورية
    • إتقان اللغة العربية الفصحى بالإضافة الى اللغة الانكليزية.
    • التأكد من تطبيق سياسات الأقسام الأخرى
    • ضمان الالتزام بالمعايير الدولية والتوجيهات الأخرى المتعلقة بالحماية ، و خاصة العنف القائم على النوع الاجتماعي، والمساحات الصديقة للأطفال، وحماية الأطفال من الاستغلال والاعتداء الجنسيين، والعمل الاجتماعي بقيادة المجتمع، وما إلى ذلك.
  • ظروف العمل:

    • امكانية العمل خارج ساعات العمل الرسمية.
    • القدرة على العمل تحت الضغط.
    • يُفضل القدرة على تصميم المحتوى البصري والفيديوهات.
  • معايير التقييم:

    • التقارير الدورية التي يقدمها/تقدمها إلى المديرة التنفيذية ومدير المناصرة والحملات
    • عمليات المتابعة والتقييم التي تقوم بها الإدارة التنفيذية.
    • التقارير الشخصية التي يقدمها/تقدمها قسم الموارد البشرية.
    • نظام تقييم الأداء المستخدم في المنظمة.

إذا كنت مهتمة أو مهتم بالعمل الرجاء ارسال السيرة الذاتية على البريد الإلكتروني قبل تاريخ 08/02/2025 وللحاجة الملحة للتوظيف سيتم التواصل مع المتقدمات والمتقدمين الملائمين فوراً.

سيتم التواصل فقط مع الأشخاص التي يتم اختيارها ضمن القائمة المختصرة لإجراء المقابلات. ستتم عملية التواصل بخصوص نتائج هذا المنصب خلال أربعة أسابيع بدءًا من تاريخ انتهاء المهلة. بعد هذه الفترة، يجب اعتبار جميع العروض التي لم يتم التواصل بشأنها على أنها لم تُدرج في القائمة المختصرة.